Туристичка организација Сокобања највероватније добија новог директора: Миленковић се враћа на своје радно место

Друштво

Туристичка организација Сокобања ове туристичке сезоне највероватније ће добити ново руководство, пошто је дугогодишњи директор установе Љубинко Миленковић одлучио да више не конкурише за ову функцију. То је потврдио и пред одборницима на последњој седници Скупштине општине Сокобања, образлажући извештај установе за прошлу годину. 

Миленковић је навео да ће се вратити свом радном месту у Туристичкој организацији, где је радни однос засновао 2004. године, одакле је и именован за директора. 

– Мандат ми истиче за два месеца. Још прошле године сам свом колективу и пословним партнерима рекао да немам намеру да конкуришем и да се враћам на своје радно место – рекао је Миленковић. 

Он је додао и да је Туристичка организација током протекле године реализовала све планиране активности, осим појединих које се односе на уговоре закључене за две календарске године, попут изградње Визиторског центра у Сесалцу. 

Управни одбор Туристичке организације Сокобања расписао је конкурс за новог директора 18. марта, а рок за пријаву био је отворен до 2. априла. Уколико буде више кандидата, биће спроведено тестирање које ће одлучити о избору директора једне од ннајважнијих установа у општини. 

За сада се у јавности незванично спекулише да ће на чело Туристичке организације овога пута доћи жена. 

 

1 thought on “Туристичка организација Сокобања највероватније добија новог директора: Миленковић се враћа на своје радно место

  1. Nisam upoznat ko će doći na čelo TO Sokobanje ali ta osoba ima veliki profesionalni izazov da u ovakvim društvenim tokovima izvuče maksimum iz te organizacije do Preobraženja i dana kada se navršava 2 veka od rodjenja Mitropolita srpskog Mihaila Jovanovića. Evo moje ponude za tu nedelju u avgustu. Skoro je na Pravoslavnom fakultetu u Beogradu odbranjena doktorska teza o radu Mitropolita Mihaila. Novi direktor neka organizuje dolazak toga doktora teologije uz crkvenu opštinu u Sokobanji.

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *